Personalvertretungs- und Tarifrecht (beteiligungspflichtige Angelegenheiten) KOMPAKT für Personalratsmitglieder

Personalvertretungsrecht:

- Grundlagen (Rechtsgrundlagen, Geltungsbereich, Zusammensetzung),

- Grundsätzliche Aufgaben des Personalrates (vertrauensvolle

   Zusammenarbeit, Beteiligungsrechte im Überblick),

- Rechtsstellung des Personalrates einschl. besonderer

   Kündigungsschutz,

- Geschäftsführung,

- Beteiligungsrechte im Einzelnen (Mitbestimmung, Mitwirkung,

   Anhörung / Beratung),

- Gestaltungsmöglichkeiten der Personalratsarbeit mit Praxistipps.

Tarifrecht (wichtigste beteiligungspflichtige Angelegenheiten):

- Begründung des Arbeitsverhältnisses (Einstellungszuständigkeit,

   Anwendbarkeit des Tarifvertrages, befristete und unbefristete

   Arbeitsverträge, Form von Arbeitsverträgen, Nebenabreden,

   Probezeit),

- Grundsätze der Eingruppierung (Tarifautomatik, Tabellenentgelt,

  Stufen, Höhergruppierung, Entgeltordnung zum TVöD,

  Entgeltordnung Handwerk Bayern),

- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Überblick, ordentliche

  und außerordentliche Kündigung).

Sonstige für den Personalrat wichtige tarifrechtliche Themen:

- Grundzüge der Entgeltzahlung im Krankheitsfall,

- Urlaubsrecht,

- neue freiwillige Erhöhung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit,

- Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in freie Tage (neu).

Der Kurs richtet sich an alle, die neu in der Personalveertretung einer Einrichtung tätig sind, in der das

Bayerisches Personalvertretungsgesetz (BayPVG) gilt.

Der Kurs findet als Kooperationsveranstaltung der ILE Nationalpark Gemeinden e.V., der vhs Freyung-Grafenau und

der vhs ARBERLAND statt.

Zusätzliche Preisinformation: * incl. Tagungsgetränke und Mittagessen